深圳龙华区乐高机构招生、外包年费案招生团队

九方招生团队，是一家专注于为教育培训机构提供招生方案的招生团队，已服务了上千家教育培训机构。
教培机构不知道怎么留人？试试这方法——荣誉留才。
单给荣誉或许不可能做到留才的目的，荣誉务必和工资待遇紧密结合。是人都要面子和脸面背后的工资待遇。有很多销售型企业依照顾客的消费总金额和消费总频次把顾客分成铁级、铜级、银级和金级顾客。每一个等级的顾客所享有的政策优惠和赠予的礼物都不一样，实际上 这类方式也适用员工。
依照员工的具体工作年限，年的为铁级，*二年的为铜级，*三年的为银级，*四年之上的为金级员工。依照工作年限各自为她们佩戴铁制、铜制、银质和金品会徽，它是一种荣誉并不是一种工资待遇。铁级员工每四个月聚餐一次，每一年有一次省内度假旅游机会；铜级员工每三个月聚餐一次，每一年有一次省外旅游机遇；银级员工每二个月聚餐一次，每一年有两次外省度假旅游机遇；金级员工每一个月聚餐一次，每一年有一次外国旅游机遇。历经很多年塑造、磨炼、考评及文化熏陶的员工，各个全是精品，尽管有的还不可以挡一面，至少能不顾一切，一往无前。荣誉是重任的代表，使命在肩，必奋勇前进。
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